Google+

» نوآوری کتاب پردازان | قطب مطالعه و تفکر کشور

هدیهٔ روز
آدم ها…
آدم ها  آدم ها مثل کتابن: از روی بعضی ها باید مشق نوشت! از روی بعضی ها باید جریمه نوشت! بعضی ها رو باید چندبار خوند تا ...
archive
معرفی کتاب
معرفی کتاب ویژه دانش آموختگان (دانشجویان و دانش آموزان)
30380_600_800  جهت مشاهده ویدئو معرفی کتاب اینجا را کلیک کنید کتاب دانش آموز یک دقیقه ای تکنیک های جامع مهارت های مطالعه،مدیریت زمان،بحث های ...
archive
آخرین دیدگاه‌ها rss
استراحت
حميد رضا فرامرزي:

نوشته بود روزي همسر شهيد چمران ،‌به شهيد ميگه شما انقدر كار مي كنيد و در رفت و آمد هستيد ،‌ خسته ميشين ،‌كمي هم استراحت كنيد ... دكتر در جواب ميگه آرامش يك شمع در سوختنش و نور دادنش است ، تو...


فایل صوتی دوره بهره وری فردی، NLP (تابستان 90) – جلسه 3
1287109292:

سلام. خیر. اگر منظور به جهت وقت اذان است باید عرض کنم که اینجا قم است و افق شرعی آن با مشهد متفاوت است. ممنون


تمرینات سرعت و تندخوانی
m.ghasemi:

باسلام در تمرینات تتند خوانی هنگامی که میگن درک معمولی من از هر خط چند کلمه بیشتر را نمیتونم بخونم اما چشمم کل متن رو میبینه وحدودا یک درک کلی با یکم از فرعیات پیدا میکنم این درسته یاباید طوری دیگه...


بخش آموزش مهارتهای مطالعه
m.ghasemi:

باسلام در تمرین تند خوانی شماره ی ۱ وقتی که استاد میگن با درک معمولی بخوانید با خط بردن طوری میخونم که از هر خط فقط چند کلمه رو درک میکنم و چشمم باسرعت دستم حرکت میکنه نه با درک اما موضوع...


بخش آموزش مدیریت و بهره وری فردی (NLP)
m.ghasemi:

سلام باعرض سلام و خسته نباشید استاد معماریانی در صوت های nlpتاکید زیادی به حل تمارین میکنه که به صورت جزوه به شرکت کنندگان داده شد اگه امکانش است تمارین رو به صورت pdfیا به هر شکل دیگری در اختیارمون...


بخش آموزش مدیریت و بهره وری فردی (NLP)
m.ghasemi:

باسلام و خسته نباشید خدمت شما خدمتگذاران عزیز من میخواستیم که اگر امکانش هست جزوه تمارینی را که استاد معماریانی در جلسات بهروه وری تاکید به حل انها میکند در سایت به صورت pdfیا هروشکل دیگری قرار دهید


استراحت
درانی در پاسخ به mohammadmoradiph7:

بله همینطوره تشکر از نظرتان


استراحت
mohammadmoradiph7:

آدم باید نسبت به کاری که انجام میده عشق داشته باشه... اون موقع است که از هر استراحتی براش لذت بخش تر میشه اون کار...


پیشفرضیجات
mohammadmoradiph7:

به نظرم آدم باید همیشه در روابطش پویا باشه...به نظر من هدف غایی ایجاد رابطه ی اجتماعی رسیدن به آرامش هست و وقتی این رابطه بنا به دلایلی از آدم سلب آرامش کنه لزومی به ادامه دادنش نیست!


افتتاحیه واحد خواهران کتاب پردازان
mahdi.m888:

انشالله موفق باشین


archive



پرامتیازترین کاربران: بیشتر...
نوآوری
شادشاد ۱۲: شادی به چه قیمتی؟
شادی به چه قیمتی؟ یک سوال: اگر شما جای شخصی باشید که طی یک شوخی نا بجا، در جمعی مسخره می شود چه احساسی خواهید داشت؟   در برش هایی از ...
شادشاد ۱۱: تخلیه هیجانات
یک سوال: آیا تا بحال پیش آمده که نعمتی را دور بریزید تنها به این خاطر که نمی دانید چگونه باید آن را مصرف کرد؟ انرژی جوانی یکی از ...
شادشاد ۱۰: برو اخلاقت را درست کن!
یک سوال: تا بحال شده که تصمیم بگیرید یکی از اخلاق های ناپسندتان را ترک کنید؟ بعد از گذشت چند ساعت از این تصمیم چه احساسی داشته اید؟ بعضی ...
شادشاد ۹: شادی های نابجا
یک سوال: تا بحال پیش آمده کسی را رنجانده باشید اما با عذرخواهی بموقع زمینه صمیمیت بیشتر بین شما ایجاد شده باشد؟ استادی می فرمودند: «اینکه چه اشتباهی می ...
شادشاد ۸: نشاط واقعی در هدفمندی
یک سوال: اگر شما چند سکه طلا داشته باشید و برای سرمایه گذاری در کاری به پول نیاز داشته باشید حاضرید سکه هایتان را بفروشید؟   ما حاضریم به خاطر هدفمان ...
شادشاد ۷: سختی های پرخاصیت
یک سوال: آیا در طراف شما افرادی هستند که با وجود مشکلات فراوان، زندگی خود را به زیبایی می گذرانند؟ به نظر شما این افراد چگونه توانسته اند ...
شادشاد ۶: برخوردهای کوثری شادی آفرین
یک سوال: آیا تا بحال پیش آمده در جمعی که هستید، از یک اتفاق مشخص، فردی شادمان و فردی ناراحت یا غمگین شود؟ ما به اشتباه فکر می کنیم ...
شادشاد ۵: شاد در کنار مسئولیت ها
یک سوال: یکی از وظایفی که بر عهده شماست نام ببرید: .............  از اینکه این وظیفه بر عهده شماست چه احساسی دارید؟ استادی می فرمودند: «خوشا به حال آنان ...
شادشاد ۴: اخلاق های شادی بخش
یک سوال: یک اخلاق خوب را یادداشت نمایید: ............. و حالا یک اخلاق نا پسندیده را: ............. بدون اینکه درنگ کنید برای هرکدام از این اخلاق ها یک ...
مهارت۳مهارت‌هاي صحبت در جمع
چگونه مهارت‌های لازم برای صحبت کردن در جمع را کسب کنیم؟ در زندگی همۀ ما مواقعی وجود دارد که باید در حضور چند نفر راجع به مسئله‌ای صحبت کنیم. ...