Google+

» مقالۀ 54: تأثیر الگوبرداری در مدیریت تفکر کتاب پردازان | قطب مطالعه و تفکر کشور

هدیهٔ روز
آدم ها…
  آدم ها مثل کتابن: از روی بعضی ها باید مشق نوشت! از روی بعضی ها باید جریمه نوشت! بعضی ها رو باید چندبار خوند تا ...
archive
معرفی کتاب
معرفی کتاب ویژه دانش آموختگان (دانشجویان و دانش آموزان)
  جهت مشاهده ویدئو معرفی کتاب اینجا را کلیک کنید کتاب دانش آموز یک دقیقه ای تکنیک های جامع مهارت های مطالعه،مدیریت زمان،بحث های ...
archive
آخرین دیدگاه‌ها rss
شبکه تشکل ها(1)
فاطمه اسلامي:

سلام خداقوت، قسمتهای بعدیش رو نمیذارید؟


**چقدر خوب است که داریمشان ...*
maghsoodi:

متن خوبی بود .من پسندیدم.خیلی خوبه حواسمون به اطرافیانمون باشه.


اقتدار، مظلوميت و پيروزى
scientist04 در پاسخ به jafari.f:

واقعا چرا؟ یا اگه هست کجاست؟


بخش آموزش مدیریت و بهره وری فردی (NLP)
Amirhossein_keyvani در پاسخ به رجایی:

فایل پی دی اف کتاب هم وجود نداره؟


بخش آموزش مدیریت و بهره وری فردی (NLP)
رجایی در پاسخ به Amirhossein_keyvani:

سلام درخواست شما را از واحد انتشارت پیگیری کردم، متاسفانه کتاب گویا فقط چاپ اندکی داشته وبعدا دوباره تجدید چاپ نداشته و موجود نمی باشد موفق و سعادتمند باشید.


معجزه
maghsoodi:

سلام.آیا ثبت نام من کامل شده یا نه؟


بخش آموزش مدیریت و بهره وری فردی (NLP)
Amirhossein_keyvani:

سلام خسته نباشین من ۶سال پیش از اقای کریمی کتاب ریا(کلید) رو در کلاس های سریع خوانی هدیه گرفتم و متاسفانه گم کردم هرچه در انتشارات و کتاب های سایت گشتم پیدا نکردم که بتونم مجدد تهیه کنم میخواستم راهنمایی بگیرم چطوری میتونم پیدا...


مرجع جامع تندخوانی
Fpakmehr14:

عرض سلام ،امکانش نیست این کتاب رو اینترنتی بخریم؟


فرآیند 5 مرحله ای انتخاب رشته + همایش مهم انتخاب رشته
venus:

سلام خسته نباشید.من یک دانش اموز یازدهمی هستم که در انتخاب هدف و شغل اینده ام دچار شک و دودلی هستم .با اینکه در رشته ی تجربی مشغول به تحصیلم نه علاقه ای به زیست شناسی دارم ونه به پزشکی.بعد...


**چقدر خوب است که داریمشان ...*
zeinab Akhlaghi Modiri:

سلام . البته با نظر شما هم کاملا موافقم. چون اگه بخوایم وابسته به تعداد محدودی باشیم ممکنه همیشه غمگین بمونیم . واقعا آدم باید به خودش اهمیت بده و مدام دنبال فکرا و اتفاقای مثبت باشه و به چیزهای...


archive



پرامتیازترین کاربران: بیشتر...

مقالۀ 54: تأثیر الگوبرداری در مدیریت تفکر

نگارش در تاریخ شنبه ۵ شهریور ۱۳۹۰، ساعت ۸:۴۳ ؛ بازدید: ۶۱۶ بار
دسته: مدیریت تفکر » تفکر برتر (سلسله‌مقالات هفتگی استاد معماریانی در روزنامۀ خراسان)

بسم الله الرحمن الرحیم

 

با عرض تبریک سال جدید و به امید تحول در زندگی همگام با تحول در طبیعت، همان‌طورکه در آخرین قسمت سال قبل هم اشاره کردیم، برای ایجاد تغییر پایدار در زندگی به سطوح خاصی از تغییر نیاز داریم. چهار سطح آن را مطرح کردیم:

۱. سطح اثربخشی (انجام کارهای درست)؛

۲. کارایی (انجام درست کارهای درست)؛

۳. بهبود (بهتر انجام‌دادن کارها)؛

۴. حذف (کنارگذاشتن بعضی از کارها).

و اینک سطوح باقی‌مانده:

۵. الگوبرداری:

یکی از مؤلفه‌های بسیار مهم در ایجاد تغییر این است که بتوانیم با استفاده از الگوهای مطلوب‌، بهره‌وری کارها را افزایش دهیم. استفاده از تجربیات دیگران و عبرت‌گیری از مجموعۀ حوادث طبیعی و غیرطبیعی، فرصتی بسیار خوب برای افزایش سرعت تغییر به‌شمار می‌آید.

باید فنون الگوبرداری را بیاموزیم. اگر جوانان ما روش صحیح الگوبرداری را یاد بگیرند، بسیاری از هزینه‌های مادی و غیرمادی کاهش می‌یابد. همیشه به دانشجویان و دانش‌آموزان گفته‌ام که وجود معلم و استاد، فرصت است. سعی کنید از شیوه‌های تفکر و نگاه آنان الگوبرداری کنید. ازطرفی، تمام پیشرفت‌های علوم و فنون و فناوری‌های نوین مرهون الگوبرداری از طبیعت است. پرواز را از پرندگان آموخته‌ایم. در عرصه‌های دریایی از ماهی‌ها درس گرفته‌ایم. شتاب‌دهنده‌های هسته‌ای را از خورشید آموخته‌ایم.

دنیا عرصۀ خوبی برای الگوبرداری است. ازطرفی ما مفتخریم به داشتن الگوهایی که انسان کامل هستند. الگوبرداری از شیوۀ نگرش و تفکر و رفتار معصومان‰، ثروتی جدی به‌شمار می‌آید. الگوبرداری، فن و مهارت است که باید آن را بیاموزیم. خیلی‌ها به‌جای الگوبرداری، کپی‌برداری می‌کنند. در کپی‌برداری‌، زمینه‌ها و موقعیت‌ها درنظر گرفته نمی‌شود.

به‌راستی الگوهای ما چه‌کسانی هستند؟ آیا تاکنون شیوۀ فکری و نگرشی معصومان‰ را مدل‌سازی کرده‌ایم؟ چند سؤال طرح کنید. مثلاً چگونه می‌توان شیوۀ تولد دوبارۀ طبیعت را مدل‌سازی کنیم؟ چرا پیامبر… فرمودند: «در فصل بهار، رستاخیز را زیاد یاد کنید»؟ سالی سرشار از برکت و توفیقات الهی را آرزو می‌کنیم.

دوشنبه، ۱۵فروردین۱۳۹۰، شمارۀ انتشار: ۱۷۸۰۱




پاسخ دهید

مشاهدۀ دیدگاه‌های این مطلب به‌ترتیب تاریخ ارسال