Google+

» استاد لاجوردي: کار ملاک موفقیت نیست، بلكه شخصیت ملاک ارتقاء فکری و روحی است. کتاب پردازان | قطب مطالعه و تفکر کشور

هدیهٔ روز
آدم ها…
  آدم ها مثل کتابن: از روی بعضی ها باید مشق نوشت! از روی بعضی ها باید جریمه نوشت! بعضی ها رو باید چندبار خوند تا ...
archive
معرفی کتاب
معرفی کتاب ویژه دانش آموختگان (دانشجویان و دانش آموزان)
  جهت مشاهده ویدئو معرفی کتاب اینجا را کلیک کنید کتاب دانش آموز یک دقیقه ای تکنیک های جامع مهارت های مطالعه،مدیریت زمان،بحث های ...
archive
آخرین دیدگاه‌ها rss
فرآیند 5 مرحله ای انتخاب رشته + همایش مهم انتخاب رشته
venus:

سلام خسته نباشید.من یک دانش اموز یازدهمی هستم که در انتخاب هدف و شغل اینده ام دچار شک و دودلی هستم .با اینکه در رشته ی تجربی مشغول به تحصیلم نه علاقه ای به زیست شناسی دارم ونه به پزشکی.بعد...


**چقدر خوب است که داریمشان ...*
zeinab Akhlaghi Modiri:

سلام . البته با نظر شما هم کاملا موافقم. چون اگه بخوایم وابسته به تعداد محدودی باشیم ممکنه همیشه غمگین بمونیم . واقعا آدم باید به خودش اهمیت بده و مدام دنبال فکرا و اتفاقای مثبت باشه و به چیزهای...


همدلی
Daniel:

جالب بود زهرا خانم تجربه خوبی داشتی


بخش آموزش تکنیکهای یک دقیقه ای
1283449196:

باسلام واآرزوی قبولی طاعات وعبادات برای شما عزیزان . راستش من کتاب دانش اموز یک دقیقه ای روتهیه کردم ومطالعه کردم و کتاب خیلی خیلی خوبی بود...من دوهفته دیگه کنکوردارم ومیخاستم اگه میشه درمورد تکنیک تست زنی یک دقیقه ای برام...


مقالۀ 1: چرا و چگونه فکر کنیم؟
sibsorkh60:

سلام. خیلی خوشحالم. دنبال آموزش روش تفکر بودم برای یادگیری و یاددادن به نوجوانان. متشکرم از استاد. یا علی.


دانلود نرم‌افزار مایندمپر (MindMapper)
مهدیان حسن:

دوستان نسخه جدیدتر نرم افزار مایندمپر ورژن 2012 همراه با کرک آن آمده است. ان‌شاءالله بزودی در همین صفحه قرار می گیرد.


نمونه تمرینهای دورۀ نقشه های ذهنی دانش آموزان
zahra.k.h:

طرح شماره ٥ بسیار عالیه


اقتدار، مظلوميت و پيروزى
jafari.f:

سلام درمورد طرح قدر چرا هیچ توضیحی تو سایت نیست ؟


کارگاه چشم انداز نویسی , مدیریت زمان و هدف گذاری
Aftab8:

خیر


کارگاه مقدماتی مهارتهای مطالعه و تند خوانی
Fatemesiyadati:

سلام استاد انصاری زاده فرموده بودند نتایج آزمونvakرا در سایت خواهید گذاشت اینجانب مطلبی در این باره پیدا نمی کنم لطفا راهنمایی کنید سپاس ??


archive



پرامتیازترین کاربران: بیشتر...

استاد لاجوردي: کار ملاک موفقیت نیست، بلكه شخصیت ملاک ارتقاء فکری و روحی است.

نگارش در تاریخ دوشنبه ۵ دی ۱۳۹۰، ساعت ۱۰:۲۶ ؛ بازدید: ۸۰۴ بار
دسته: دسته‌بندی نشده

به گزارش واحد خبر کتاب پردازان، حجه الاسلام والمسلمین لاجوردي، در نشستي تشکیلاتی و دوستانه كه صبح روز یکشنبه در محل كتاب پردازان برگزار شد، اظهار داشت:

کار ملاک موفقیت نیست، بلکه شخصیت ملاک ارتقاء فکری و روحی است.
وی در ابتداي اين نشست به موضوعاتی همچون جهانی فکر کردن،اصل قراردادن انسان و از منظر رب به انسان ها نگریستن اشاره کرد.
مدیرمسوول موسسه فرهنگی هنری لیله القدر، در ادامه اين نشست به بيان مسائلي در حوزه تشکیلات، رشد، روابط بين الملل و توجه به استعدادها و نیازها پرداخت.

لازم به ذکر است که ایشان یکی از اساتید بنام کشور در زمینه جمع ها و تشکیلات دینی هستند که سالها از محضر اساتید شایسته ای همچون آیت الله حاج شیخ علی صفایی حائری معروف به عین صاد بهره برده و حاصل سالها تجربه و روش برخوردهای سازنده با انسانها را از ایشان آموخته اند.


4 نفر این مطلب را می پسندند.
(مشاهده همه)


8 دیدگاه

  1. ناظم صفاری گفت:

    سلام علیکم
    خدا قوت
    خیلی عالیه اما کاش شرح خبر را هم می نوشتید (منظورم محتوای نشست بود چون می گفتن خیلی خوب بوده)
    با تشکر

  2. مهدیان حسن گفت:

    دوستانی که در جلسه حضور داشتند زحمت بکشند

    1. آل مرتضي گفت:

      اي ول پاس گاري

      1. مصطفی معماریانی گفت:

        =))

      2. مهدیان حسن گفت:

        it is not paskari
        این یک تقاضا بود حاجی

    2. سجاد اویسی گفت:

      سلام
      جناب آقای مهدیان، منظور حرفتان (“دوستانی که در جلسه حضور داشتند زحمت بکشند”) را دقیقا متوجه نمی‌شوم.
      فکر کنم از حرفتان دو منظور برداشت می‌شود. یکی جواب به خانم ناظم صفاری است که شرح خبر را خواسته‌اند و دیگری درخواستی است برای انجام بهتر و دقیق‌تر کارها از افرادی که در جلسه حضور داشته‌اند.
      من ابتدا ذهنم به سمت برداشت دوم رفت(چون ظاهرا به خانم ناظم صفاری پاسخ نداده‌اید) ولی با توجه به واکنش دیگران نسبت به شما برداشت اول نیز کاملا قوت گرفت.

      1. مهدیان حسن گفت:

        واکنش افراد نمی تواند ملاک خوبی برای درک منظور گوینده باشد.
        دوستانی که در این جلسه حضور داشته اند لطف بفرمایند از محتوای علمی و آموزنده جلسه خلاصه ای را در سایت و انتهای این خبر اضافه بفرمایند..

  3. m-saffary گفت:

    سلام
    خداقوت
    اگر امکانش هست محتوای این جنس مباحث رو در بخش مهندسی تشکیلات قرار بدهید
    جاری باشید
    ا.دعا

پاسخ دهید

مشاهدۀ دیدگاه‌های این مطلب به‌ترتیب تاریخ ارسال

برچسب ها