Google+

» امر به معروف و … کتاب پردازان | قطب مطالعه و تفکر کشور

هدیهٔ روز
آدم ها…
  آدم ها مثل کتابن: از روی بعضی ها باید مشق نوشت! از روی بعضی ها باید جریمه نوشت! بعضی ها رو باید چندبار خوند تا ...
archive
معرفی کتاب
معرفی کتاب ویژه دانش آموختگان (دانشجویان و دانش آموزان)
  جهت مشاهده ویدئو معرفی کتاب اینجا را کلیک کنید کتاب دانش آموز یک دقیقه ای تکنیک های جامع مهارت های مطالعه،مدیریت زمان،بحث های ...
archive
آخرین دیدگاه‌ها rss
**چقدر خوب است که داریمشان ...*
maghsoodi:

متن خوبی بود .من پسندیدم.خیلی خوبه حواسمون به اطرافیانمون باشه.


اقتدار، مظلوميت و پيروزى
scientist04 در پاسخ به jafari.f:

واقعا چرا؟ یا اگه هست کجاست؟


بخش آموزش مدیریت و بهره وری فردی (NLP)
Amirhossein_keyvani در پاسخ به رجایی:

فایل پی دی اف کتاب هم وجود نداره؟


بخش آموزش مدیریت و بهره وری فردی (NLP)
رجایی در پاسخ به Amirhossein_keyvani:

سلام درخواست شما را از واحد انتشارت پیگیری کردم، متاسفانه کتاب گویا فقط چاپ اندکی داشته وبعدا دوباره تجدید چاپ نداشته و موجود نمی باشد موفق و سعادتمند باشید.


معجزه
maghsoodi:

سلام.آیا ثبت نام من کامل شده یا نه؟


بخش آموزش مدیریت و بهره وری فردی (NLP)
Amirhossein_keyvani:

سلام خسته نباشین من ۶سال پیش از اقای کریمی کتاب ریا(کلید) رو در کلاس های سریع خوانی هدیه گرفتم و متاسفانه گم کردم هرچه در انتشارات و کتاب های سایت گشتم پیدا نکردم که بتونم مجدد تهیه کنم میخواستم راهنمایی بگیرم چطوری میتونم پیدا...


مرجع جامع تندخوانی
Fpakmehr14:

عرض سلام ،امکانش نیست این کتاب رو اینترنتی بخریم؟


فرآیند 5 مرحله ای انتخاب رشته + همایش مهم انتخاب رشته
venus:

سلام خسته نباشید.من یک دانش اموز یازدهمی هستم که در انتخاب هدف و شغل اینده ام دچار شک و دودلی هستم .با اینکه در رشته ی تجربی مشغول به تحصیلم نه علاقه ای به زیست شناسی دارم ونه به پزشکی.بعد...


**چقدر خوب است که داریمشان ...*
zeinab Akhlaghi Modiri:

سلام . البته با نظر شما هم کاملا موافقم. چون اگه بخوایم وابسته به تعداد محدودی باشیم ممکنه همیشه غمگین بمونیم . واقعا آدم باید به خودش اهمیت بده و مدام دنبال فکرا و اتفاقای مثبت باشه و به چیزهای...


همدلی
Daniel:

جالب بود زهرا خانم تجربه خوبی داشتی


archive



پرامتیازترین کاربران: بیشتر...

امر به معروف و …

نگارش در تاریخ سه شنبه ۱۶ دی ۱۳۹۳، ساعت ۵:۵۰ ؛ بازدید: ۵۱۸ بار
دسته: تجربه‌ها » کاری- تشکیلاتی

یادمه بحث یکی از جلساتمون امر به معروف و نهی از منکر بود دیدم جهت گیری بچه ها به سمت نقد نحوه برخورد مسئولان فرهنگی با دانشجویان است. این شد که تصمیم گرفتم تا بحث را به جلسه بعد موکول کنیم تا با دعوت از یکی از مسئولان فرهنگی دانشگاه که از مقبولیت و محبوبیت بیشتری نزد دانشجویان برخوردار است گامی موثر در حوزه امر به معروف و نهی از منکر برداریم. به دوستان پیشنهاد داده شد و با کمال میل پذیرفتند، جلسه برگزار شد طبق معمول بحث آزاد داشتیم خوشبختانه فضای اعتماد فراهم شد و  دوستان با طیب خاطر به ارائه ی نظراتشان در حضور یکی از مسئولان فرهنگی پرداختند، بعد از آنروز بازخوردهای خوبی از تحول برخورد مسئولان دانشگاه  و تاثیر پذیری دانشجویان دریافت کردم که قوت قلبی برای استمرار این  امر در کلاس های بعدیم شد.



تجربه کننده: عربشاهي

برای نوشتن تجربه اینجا تشریف بیاورید.


3 نفر این مطلب را می پسندند.
(مشاهده همه)


|

5 دیدگاه

  1. عودی زهرا گفت:

    آن مسئول دانشگاه جدا قبول کرد بیاید/؟!!

  2. عربشاهي گفت:

    نه تنها ایشان که مسئولان ارشد دانشگاه از این امر استقبال شایانی کردند و خواستار طرح آن در سطح گسترده شدند.

  3. ساعد عاشوری گفت:

    کار بسیار درستی کردید.
    یکی از مشکلاتی که در حوزه نقد وجو داره، اینه که بعضا (اگه نگیم غالبا) انتقادشونده از نقد انتقادکننده مطلع نمیشه. یعنی ما نقد رو برای شخص ثالثی مطرح میکنیم و قاعدتا جواب انتقادشونده رو دریافت نمیکنیم. عمق فاجعه اینجاست که بر اساس استباط خودمون، قضاوت هم میکنیم.
    امیدوارم این یک روز تبدیل به یک فرهنگ عمومی بشه که یک طرفه به قاضی نریم.

  4. شوکتی گفت:

    شیوه خوبی است . اگر صبر پیشه کنیم و لحظه ها را با تفکر همراه کنیم به قالب های خلاقی در این امر خواهیم رسید :)
    خدا قوت

    1. عربشاهي گفت:

      از امعان نظر بزرگواران سپاسگزارم مشتاقم از تجربیات خلاق شما در این حوزه استفاده کنم :)

پاسخ دهید

مشاهدۀ دیدگاه‌های این مطلب به‌ترتیب تاریخ ارسال

برچسب ها