Google+

» من اند تجربه ام… کتاب پردازان | قطب مطالعه و تفکر کشور

هدیهٔ روز
آدم ها…
  آدم ها مثل کتابن: از روی بعضی ها باید مشق نوشت! از روی بعضی ها باید جریمه نوشت! بعضی ها رو باید چندبار خوند تا ...
archive
معرفی کتاب
معرفی کتاب ویژه دانش آموختگان (دانشجویان و دانش آموزان)
  جهت مشاهده ویدئو معرفی کتاب اینجا را کلیک کنید کتاب دانش آموز یک دقیقه ای تکنیک های جامع مهارت های مطالعه،مدیریت زمان،بحث های ...
archive
آخرین دیدگاه‌ها rss
فرآیند 5 مرحله ای انتخاب رشته + همایش مهم انتخاب رشته
venus:

سلام خسته نباشید.من یک دانش اموز یازدهمی هستم که در انتخاب هدف و شغل اینده ام دچار شک و دودلی هستم .با اینکه در رشته ی تجربی مشغول به تحصیلم نه علاقه ای به زیست شناسی دارم ونه به پزشکی.بعد...


**چقدر خوب است که داریمشان ...*
zeinab Akhlaghi Modiri:

سلام . البته با نظر شما هم کاملا موافقم. چون اگه بخوایم وابسته به تعداد محدودی باشیم ممکنه همیشه غمگین بمونیم . واقعا آدم باید به خودش اهمیت بده و مدام دنبال فکرا و اتفاقای مثبت باشه و به چیزهای...


همدلی
Daniel:

جالب بود زهرا خانم تجربه خوبی داشتی


بخش آموزش تکنیکهای یک دقیقه ای
1283449196:

باسلام واآرزوی قبولی طاعات وعبادات برای شما عزیزان . راستش من کتاب دانش اموز یک دقیقه ای روتهیه کردم ومطالعه کردم و کتاب خیلی خیلی خوبی بود...من دوهفته دیگه کنکوردارم ومیخاستم اگه میشه درمورد تکنیک تست زنی یک دقیقه ای برام...


مقالۀ 1: چرا و چگونه فکر کنیم؟
sibsorkh60:

سلام. خیلی خوشحالم. دنبال آموزش روش تفکر بودم برای یادگیری و یاددادن به نوجوانان. متشکرم از استاد. یا علی.


دانلود نرم‌افزار مایندمپر (MindMapper)
مهدیان حسن:

دوستان نسخه جدیدتر نرم افزار مایندمپر ورژن 2012 همراه با کرک آن آمده است. ان‌شاءالله بزودی در همین صفحه قرار می گیرد.


نمونه تمرینهای دورۀ نقشه های ذهنی دانش آموزان
zahra.k.h:

طرح شماره ٥ بسیار عالیه


اقتدار، مظلوميت و پيروزى
jafari.f:

سلام درمورد طرح قدر چرا هیچ توضیحی تو سایت نیست ؟


کارگاه چشم انداز نویسی , مدیریت زمان و هدف گذاری
Aftab8:

خیر


کارگاه مقدماتی مهارتهای مطالعه و تند خوانی
Fatemesiyadati:

سلام استاد انصاری زاده فرموده بودند نتایج آزمونvakرا در سایت خواهید گذاشت اینجانب مطلبی در این باره پیدا نمی کنم لطفا راهنمایی کنید سپاس ??


archive



پرامتیازترین کاربران: بیشتر...

من اند تجربه ام…

نگارش در تاریخ یکشنبه ۱۳ بهمن ۱۳۹۲، ساعت ۶:۴۸ ؛ بازدید: ۴۷۰ بار
دسته: تجربه‌ها » کاری- تشکیلاتی

در آغاز ورود به هر سیستم جدیدی انسان نواقص را به خوبی و آشکارا می بیند اما وقتی جزوی از آن سیستم می شود نواقص هم کم کم حل می شوند و به چشم نمی آیند. اون موقع ها که ک.پ بودم یادمه استاد معماریانی تاکید می کردند که کسی که تازه وارد مجموعه میشود حسابی رس اش را بکشیم و هر چه انتقاد می بیند پذیرا باشیم چون او چیزهایی می بیند که ما نمی بینیم.

امروز یادم امد که قسمت اول ماجرا را خوب پایه ام یعنی انتقاد و پیشنهاد کردن در ورود به سیستم جدید.

اما قسمت دوم چطور؟ انتقاد پذیری در مورد کسی که تازه وارد سیستم شده…

“آخه اینجوری که نمیشه اون تازه امده اما من اند تجربه ام!!!”



تجربه کننده: عودی زهرا

برای نوشتن تجربه اینجا تشریف بیاورید.


3 نفر این مطلب را می پسندند.
(مشاهده همه)


|

3 دیدگاه

  1. درانی مریم گفت:

    سلام خانم عودی خوبین؟ دلمون براتون تنگ شده :) استاد می گفتن رس آدم های تازه وارد رو بکشیم؟! :-O یا رس نظرات و اطلاعات و انتقاداتتشون رو :-P

    به نکته خیلی خوبی در تجربه تون اشاره کردین. ممنون :-*

    1. عودی زهرا گفت:

      سلام خانم درانی .منظورم همونه خانم درانی جان فکر کردم منظور رو رسوندم اما از شما هم ممنون که روشن سازی کردید :)

  2. yegy گفت:

    سلام
    جالب بود ممنون…

پاسخ دهید

مشاهدۀ دیدگاه‌های این مطلب به‌ترتیب تاریخ ارسال

برچسب ها