Google+

» مصاحبه روزنامه شهرآرا با استاد معماریانی در مورد موضوع تعطیلات کتاب پردازان | قطب مطالعه و تفکر کشور

هدیهٔ روز
آدم ها…
  آدم ها مثل کتابن: از روی بعضی ها باید مشق نوشت! از روی بعضی ها باید جریمه نوشت! بعضی ها رو باید چندبار خوند تا ...
archive
معرفی کتاب
معرفی کتاب ویژه دانش آموختگان (دانشجویان و دانش آموزان)
  جهت مشاهده ویدئو معرفی کتاب اینجا را کلیک کنید کتاب دانش آموز یک دقیقه ای تکنیک های جامع مهارت های مطالعه،مدیریت زمان،بحث های ...
archive
آخرین دیدگاه‌ها rss
شبکه تشکل ها(1)
فاطمه اسلامي:

سلام خداقوت، قسمتهای بعدیش رو نمیذارید؟


**چقدر خوب است که داریمشان ...*
maghsoodi:

متن خوبی بود .من پسندیدم.خیلی خوبه حواسمون به اطرافیانمون باشه.


اقتدار، مظلوميت و پيروزى
scientist04 در پاسخ به jafari.f:

واقعا چرا؟ یا اگه هست کجاست؟


بخش آموزش مدیریت و بهره وری فردی (NLP)
Amirhossein_keyvani در پاسخ به رجایی:

فایل پی دی اف کتاب هم وجود نداره؟


بخش آموزش مدیریت و بهره وری فردی (NLP)
رجایی در پاسخ به Amirhossein_keyvani:

سلام درخواست شما را از واحد انتشارت پیگیری کردم، متاسفانه کتاب گویا فقط چاپ اندکی داشته وبعدا دوباره تجدید چاپ نداشته و موجود نمی باشد موفق و سعادتمند باشید.


معجزه
maghsoodi:

سلام.آیا ثبت نام من کامل شده یا نه؟


بخش آموزش مدیریت و بهره وری فردی (NLP)
Amirhossein_keyvani:

سلام خسته نباشین من ۶سال پیش از اقای کریمی کتاب ریا(کلید) رو در کلاس های سریع خوانی هدیه گرفتم و متاسفانه گم کردم هرچه در انتشارات و کتاب های سایت گشتم پیدا نکردم که بتونم مجدد تهیه کنم میخواستم راهنمایی بگیرم چطوری میتونم پیدا...


مرجع جامع تندخوانی
Fpakmehr14:

عرض سلام ،امکانش نیست این کتاب رو اینترنتی بخریم؟


فرآیند 5 مرحله ای انتخاب رشته + همایش مهم انتخاب رشته
venus:

سلام خسته نباشید.من یک دانش اموز یازدهمی هستم که در انتخاب هدف و شغل اینده ام دچار شک و دودلی هستم .با اینکه در رشته ی تجربی مشغول به تحصیلم نه علاقه ای به زیست شناسی دارم ونه به پزشکی.بعد...


**چقدر خوب است که داریمشان ...*
zeinab Akhlaghi Modiri:

سلام . البته با نظر شما هم کاملا موافقم. چون اگه بخوایم وابسته به تعداد محدودی باشیم ممکنه همیشه غمگین بمونیم . واقعا آدم باید به خودش اهمیت بده و مدام دنبال فکرا و اتفاقای مثبت باشه و به چیزهای...


archive



پرامتیازترین کاربران: بیشتر...

مصاحبه روزنامه شهرآرا با استاد معماریانی در مورد موضوع تعطیلات

نگارش در تاریخ شنبه ۱۴ دی ۱۳۹۲، ساعت ۱۹:۲۰ ؛ بازدید: ۸۵۶ بار
دسته: مصاحبه و گفت‌وگو

بخشی از متن حاضر، پاسخ‌های استادمعماریانی در مصاحبه‌ای است که روزنامه شهرآرا شنبه 14 دی‌ماه با ایشان انجام داده است که به‌دلیل اهمیت موضوع، آن را در اینجا ذکر می‌کنیم. محور اصلی گفت‌وگو با ایشان «نگاه جامع به تعطیلات و آثار آن در رشد و خسارت‌های انسان» است.

 

برخلاف آنچه تصور می شود، تقویم ایرانی، تقویمی پرتعطیلات نیست

نارضایتی از کار، یک عامل علاقه به تعطیلی

راستش را ‌ بخواهید ما ایرانی‌ها‌ در‌کل تعطیلات را دوست داریم. به همین دلیل است که از بارش سنگین برف، حسابی ذوق می‌کنیم و آلودگی هوا را که این روزها میهمان ناخوانده شهرهای بزرگ است، به گرمی به آغوش می‌‌فشاریم.
تفاوتی هم ندارد که بچه مدرسه‌ای باشیم، یا مدیر فلان اداره یا بهمان سازمان، آسمان روز تعطیل همیشه برایمان آبی‌تر از روزهای دیگر است؛ البته کم نیستند افرادی که این رویه تعطیلی در کشور را نپسندیده و هر‌گاه که به روزهای به‌اصطلاح «بین‌التعطیلین» می‌رسیم خواهان تعطیل نشدن آن هستند.
برخی‌کارشناسان اقتصادی نیز همین‌طور، آن‌ها هم با دیده تردید به ماجرا می‌نگرند و خواهان تعطیلات کمتری در کشور هستند تا شاید با این فرمول ساده بتوان کمکی به وضعیت اقتصاد کشور کرد؛ اما در این بین برخی جامعه‌شناسان و روان‌شناسان طرفدار تعطیلات بیشتر هستند.
آن‌ها تعطیلات را نیازی برای زندگی اجتماعی دانسته و معتقدند؛ افراد پس از مدتی کار و تلاش نیازمند رسیدن به ‌تعادلی روحی و روانی برای ادامه فعالیتشان هستند که با صله‌رحم، تفریح و گردش در فرصت‌های تعطیل، می‌توان به آن دست یافت.
با وجود این، قدرت مخالفان تعطیلات تا جایی بالا می‌گیرد که مقام معظم رهبری در پی گزارش‌هایی که به ایشان می‌رسد، شورای‌عالی انقلاب فرهنگی را مأمور پرداختن به این ماجرا می‌کنند که در‌نهایت این شورا در بهمن‌ 1389 گزارشی تحت‌عنوان «بررسی وضعیت تعطیلات در ایران» را به‌عنوان سندی رسمی منتشر می‌کند.
تعطیلی در ایران
اما آنچه در نتیجه این گزارش که از مقایسه‌‌ میان تعطیلات ایران با 47کشور جهان‌، حاصل شده است، نشان می‌دهد تعطیلات در کشور نه‌تنها بیشتر از دیگر کشورها نیست؛ بلکه پس از یمن که 67روز تعطیلات رسمی دارد، ایران با 77روز در جایگاه دومین کشور دارای کمترین تعطیلات سالانه جای گرفته است.
این گزارش همچنین نشان می‌دهد ‌کشورهایی همچون آمریکا و چین با115روز تعطیلی در میانه‌های آمار و دو کشور عراق و بوسنی و هرزگوین به ترتیب با 127 و 129روز بیشترین تعطیلات را به خود اختصاص داده‌‌اند؛ البته این تعطیلات در این گزارش به دو دسته رسمی و غیر‌رسمی تقسیم‌بندی شده که «بین‌التعطیلین»،«تعطیلی بلایای طبیعی و شرایط جوی»،«تعطیلی به مناسبت درگذشت و فوت» و… از جمله تعطیلات غیررسمی شمرده شده است. البته شاید تعطیل نشدن چهارشنبه هفته گذشته که میان روزهای تعطیل رسمی رحلت ‌رسول‌خدا(ص) و حضرت‌رضا(ع)قرار گرفته بود، نشان از این دارد که دولت جدید تمایلی به تعطیلات بیشتر‌ در کشور ندارد.
چرا تعطیلی؟
همچنین این گزارش در قسمتی دیگر به نتایج تعطیلی در کشور پرداخته که در این قسمت تأثیر تعطیلی را از دو منظر فردی و اجتماعی بررسی کرده است.
در بُعد فردی انجام اعمال مذهبی همچون شرکت در مراسم مختلف مانند ‌ عاشورا و تاسوعای‌حسینی(ع)، استراحت، انجام کارهای عقب‌افتاده، صله‌رحم و انجام کارهای شخصی اشاره شده و در نگاه به ابعاد اجتماعی تعطیلات آمده است‌؛ « ملت و کشور ایران دارای چهار ویژگی اصلی می‌باشد که با هویت مردم آن گره خورده است. چهار ویژگی اسلامی،مذهبی، ملی و انقلابی‌ که به این مناسبت‌ها، تعطیلات رسمی کشور رقم می‌خورد و در واقع این تعطیلی به نشانه اهمیت دادن به هویت ملی-مذهبی ایرانیان است و برگزاری مراسم مختلفی همچون راه‌افتادن دسته‌های باشکوه عزاداری در خیابان‌ها یا شرکت در راهپیمایی‌های ملی مختلف در این روزهای تعطیل موجب نشان دادن عظمت جمهوری اسلامی ایران به تمام جهانیان و به‌ویژه دشمنان شده است؛ البته در بُعد اقتصادی نیز تعطیلات موجب رونق مشاغل مرتبط با سفر مانند شرکت‌های گردشگری و هتل‌ها می‌شود که این امر موجب افزایش تولید ناخالص ملی می‌شود. این موضوع دقیقا واقعیتی است که در هنگام بررسی و ارزیابی تأثیرات منفی تعطیلات بر تولید ناخالص ملی آگاهانه یا ناآگاهانه، مورد غفلت قرار می‌گیرد»

تعطیلات دوست‌ داشتنی!
هر چند تا اینجای کار به خیلی‌ها ثابت شد که ایران کشوری پرتعطیلات نیست، اما اینکه چرا ما ایرانی‌ها گذشته از پُُستی که داریم، خواه دانشجو باشیم یا کارمند همیشه از زودتر تعطیل شدن حتی چند ده دقیقه استقبال می‌کنیم، مسئله‌ای است که باید کارشناسان در‌خصوص آن نظر بدهند که در این زمینه جلیل معماریانی،کارشناس مسائل اجتماعی با بیان اینکه در این مقوله داشتن طرح و برنامه راه‌گشاست، ‌به خبرنگار ما می‌گوید: اگر برنامه‌ریزی وجود داشته باشد انسان به دنبال مدیریت زمان است و نبود آن موجب می‌شود تا فرد دوست داشته باشد با کمترین انرژی کارهایش را پیش ببرد.
وی می‌افزاید: زندگی انسان اگر معنا داشته باشد دیگر تعطیلی و غیر‌تعطیلی تفاوتی نمی‌کند؛ به‌طور مثال اگر من سر کار می‌روم تا به فعالیتی در عالم هستی مشغول شوم و آن را عبادت پروردگار بدانم، دیگر از تعطیل شدن آن نباید خوشحال شوم.
مدیرعامل مجتمع کتاب‌پردازان ادامه می‌دهد: معمولا آنچه موجب می‌شود انسان از تعطیلی استقبال کند، ‌نارضایتی از کاری است که به آن مشغول است.
تعطیلی و خسارت‌های احتمالی!
معماریانی در‌خصوص اینکه برخی‌ افراد تعطیلی را مقدمه‌ای برای تفریح بیشتر می‌دانند، می‌گوید: تعطیلی برای نیاز به استراحت انسان خوب است؛ اما امروز سرگرمی و تفریح ما بر‌اساس نیاز واقعی نیست؛ بلکه فقط از روی تنبلی و هوس است.
وی با بیان اینکه ما به تعطیلی‌های ناگهانی همچون بین‌التعطیلین عادت کرده‌ایم و این تعطیلی بی‌معنی است، بیان می‌کند: در این میان برخی شاخصها همچون کم بودن میانگین کار مفید در ادارات، کارخانه‌ها و… به این قضیه کمک می‌کند و تصور ما از کار هم منطقی نیست؛ چرا که وقتی در پستی مشغول به کار هستیم و تعطیل می‌شویم، کمتر فکر می‌کنیم که در ازای این تعطیلی ما چه کسانی و به چه میزان خسارت می‌بینند.
فکر کردن تعطیل!
این مدرس دانشگاه ‌ فکر‌نکردن، کاهش عقلانیت و هیجان‌پذیر بودن را از جمله‌ عواملی برمی‌شمرد که موجب می‌شود افراد از تعطیلات استقبال کنند و یادآور‌ می‌‌شود: البته استثناهایی در تعطیلی وجود دارد مانند علاقه به تعطیلی برای انجام دادن کارهای عقب‌افتاده که البته درصد بالایی ندارد.
معماریانی، مدیریت زمان، مدیریت عمر و نگاه تجاری داشتن را عوامل دیگری عنوان می‌کند که اگر آن‌ها باشند، تفاوتی میان تعطیلی و غیرتعطیلی برای فرد نیست. وی اظهار می‌کند: استفاده از زمان و عمر در نگاه اجتماع باید تغییر کند که این تغییر نگرش نیازمند تغییر سیاست‌گذاری‌های کلان و سیستم مدیریت کشور در حوزه‌ فرهنگ است.
وی ادامه می‌دهد: یکی دیگر از راهکارهایی که میتواند به تغییر نظر افراد درباره تعطیلی کمک کند ، تبیین نقش آنها در حوزه کاریشان است تا هویت پررنگتری برای خود قائل باشند؛ یعنی اینکه فرد بداند در یک‌ سیستم چه جایگاهی دارد و نبودنش می‌تواند چه مشکلاتی را ایجاد کند، نه اینکه هر سیستم فقط بر اساس یک‌سری مبانی و بینش‌های ذهنی و فردی تعریف شود.
امروز یکی از محوری‌ترین مباحث برای رسیدن به منویات مقام معظم‌رهبری؛ یعنی عینیت بخشیدن به اقتصاد مقاومتی این است که جایگاه تمام افراد جامعه از محصل و کارمند گرفته تا تاجر و… به گونه‌ای تعریف شود که آن‌ها مانند یک مأمور رفت‌ و ‌روب که خوب می‌داند یک روز تعطیلی؛ یعنی وجود خیابان‌هایی کثیف، محصول کار و تلاش خود را ببینند و در راستای ‌انجام بهتر آن تلاش کنند؛ البته اعتلای فرهنگ کار و تلاش را نمی‌توان با دستورالعمل و بخش‌نامه در کشور احیا‌ کرد؛ بلکه نیازمند ‌ بسیجی همگانی است که نقش دستگاه‌های فرهنگی همچون آموزش‌و‌پرورش، دانشگاه‌ها، سازمان‌های تبلیغاتی و… در این زمینه پررنگ‌تر از دیگر نهادهاست.


3 نفر این مطلب را می پسندند.
(مشاهده همه)


1 دیدگاه

  1. فرشته درانی گفت:

    مطلب بسیار جالبیست ، زمانی بود که تازه شروع به فعالیتهای اجتماعی کرده بودم انقدر انگیز و شوق و هدف برای رسیدن داشتم که احساس میکردم واقعا زمان را دارم از دست میدهم ، پنج شنبه ها زمانی بود که تازه من کلی کار جمع میکردم که نکند زمان حیف شود در روزهای جمعه، کم تر از دو سال به تمام آرزوهایی که در خواب هم نمیدیدم رسیدم :-D ولی بعد از رسیدن به اهدافم بیشتر به واژه تعطیلی ،استراحت و……..که در ادامه بی حوصلگی را در پی دارد رسیدم :-? فکر کنم هدف خیلی مهم است الان به این نتیجه رسیده ام که باید هدف گذاری چند مرحله قوی بچینم B-)
    در نهایت :
    سرعت در زندگی ،توجه به اندک بودن زمان ، تلاش و موفقیت = هدفمند بودن زندگیست

پاسخ دهید

مشاهدۀ دیدگاه‌های این مطلب به‌ترتیب تاریخ ارسال

برچسب ها