Google+

» دوام آوردن در تغییر فصل های تشکیلات کتاب پردازان | قطب مطالعه و تفکر کشور

هدیهٔ روز
آدم ها…
  آدم ها مثل کتابن: از روی بعضی ها باید مشق نوشت! از روی بعضی ها باید جریمه نوشت! بعضی ها رو باید چندبار خوند تا ...
archive
معرفی کتاب
معرفی کتاب ویژه دانش آموختگان (دانشجویان و دانش آموزان)
  جهت مشاهده ویدئو معرفی کتاب اینجا را کلیک کنید کتاب دانش آموز یک دقیقه ای تکنیک های جامع مهارت های مطالعه،مدیریت زمان،بحث های ...
archive
آخرین دیدگاه‌ها rss
فرآیند 5 مرحله ای انتخاب رشته + همایش مهم انتخاب رشته
venus:

سلام خسته نباشید.من یک دانش اموز یازدهمی هستم که در انتخاب هدف و شغل اینده ام دچار شک و دودلی هستم .با اینکه در رشته ی تجربی مشغول به تحصیلم نه علاقه ای به زیست شناسی دارم ونه به پزشکی.بعد...


**چقدر خوب است که داریمشان ...*
zeinab Akhlaghi Modiri:

سلام . البته با نظر شما هم کاملا موافقم. چون اگه بخوایم وابسته به تعداد محدودی باشیم ممکنه همیشه غمگین بمونیم . واقعا آدم باید به خودش اهمیت بده و مدام دنبال فکرا و اتفاقای مثبت باشه و به چیزهای...


همدلی
Daniel:

جالب بود زهرا خانم تجربه خوبی داشتی


بخش آموزش تکنیکهای یک دقیقه ای
1283449196:

باسلام واآرزوی قبولی طاعات وعبادات برای شما عزیزان . راستش من کتاب دانش اموز یک دقیقه ای روتهیه کردم ومطالعه کردم و کتاب خیلی خیلی خوبی بود...من دوهفته دیگه کنکوردارم ومیخاستم اگه میشه درمورد تکنیک تست زنی یک دقیقه ای برام...


مقالۀ 1: چرا و چگونه فکر کنیم؟
sibsorkh60:

سلام. خیلی خوشحالم. دنبال آموزش روش تفکر بودم برای یادگیری و یاددادن به نوجوانان. متشکرم از استاد. یا علی.


دانلود نرم‌افزار مایندمپر (MindMapper)
مهدیان حسن:

دوستان نسخه جدیدتر نرم افزار مایندمپر ورژن 2012 همراه با کرک آن آمده است. ان‌شاءالله بزودی در همین صفحه قرار می گیرد.


نمونه تمرینهای دورۀ نقشه های ذهنی دانش آموزان
zahra.k.h:

طرح شماره ٥ بسیار عالیه


اقتدار، مظلوميت و پيروزى
jafari.f:

سلام درمورد طرح قدر چرا هیچ توضیحی تو سایت نیست ؟


کارگاه چشم انداز نویسی , مدیریت زمان و هدف گذاری
Aftab8:

خیر


کارگاه مقدماتی مهارتهای مطالعه و تند خوانی
Fatemesiyadati:

سلام استاد انصاری زاده فرموده بودند نتایج آزمونvakرا در سایت خواهید گذاشت اینجانب مطلبی در این باره پیدا نمی کنم لطفا راهنمایی کنید سپاس ??


archive



پرامتیازترین کاربران: بیشتر...

دوام آوردن در تغییر فصل های تشکیلات

نگارش در تاریخ سه شنبه ۱۴ خرداد ۱۳۹۲، ساعت ۶:۴۵ ؛ بازدید: ۳۰۷ بار
دسته: تجربه‌ها » کاری- تشکیلاتی

 

تابستان برای خودش شرایطی دارد، داغ است، باید لباس خنک تری بپوشی، لازم است ساعت هایی در آفتاب نباشی، یا مثلا برایت مفید است از مواد سرد و خنک استفاده کنی…

اما زمستان دقیقا برعکس است. لباست، و رفت و آمدت و حتی ذائقه ات تغییر می کند.

پاییز هم برای خودش ملاحظاتی دارد، بهار را هم باید بفهمی که بهار است و در شان بهار بودنش آن را سپری کنی وگرنه حسرتش را خواهی خورد… .

با خودم فکر می کنم یک تشکیلات هم فصل های متفاوتی دارد که آدم های تشکیلات در هر فصلی موضع هایی متناسب با آن فصل را به خود می گیرند. وقتی که فصل ها عوض می شود لازم است که آدم ها هم مواضعشان را تطبیق دهند. وگرنه نمی توانند از هر فصل بهترین بهره را بردارند.

در یک فصل تشکیلات، ممکن است مجبور باشی همه کارها را خودت بلد باشی و نه تنها بلد باشی که انجام دهی چون نیرو ها یا هنوز نرسیده اند یا در ایستگاه های متفاوتی درگیرند.

و در یک فصل دیگر ممکن است وظیفه ات این باشد که فقط یک کار را به صورت تخصصی انجام دهی چون وفور نعمت است و تعدد کارهای تو معنای حرص زدن های بیجا یا در بغل گرفتن کارها و یا خساست در تفویض آن را بدهد.

اینجاست که باید با تمرین هایی انعطاف لازم را از قبل بدست آورده باشی وگرنه کمرت در عین ارادت و عهده داری، به خاطر عدم انعطاف نسبت به شرایط خواهد شکست. زیر بار مسئولیتی ساده هم حتی، خواهی ماند… .



تجربه کننده: درانی

برای نوشتن تجربه اینجا تشریف بیاورید.




|

پاسخ دهید

مشاهدۀ دیدگاه‌های این مطلب به‌ترتیب تاریخ ارسال

برچسب ها