Google+

» گام دوم انتخاب رشته:خودکاوی و خود‌شناسی با تست‌های شخصیت (۱) کتاب پردازان | قطب مطالعه و تفکر کشور

هدیهٔ روز
آدم ها…
  آدم ها مثل کتابن: از روی بعضی ها باید مشق نوشت! از روی بعضی ها باید جریمه نوشت! بعضی ها رو باید چندبار خوند تا ...
archive
معرفی کتاب
معرفی کتاب ویژه دانش آموختگان (دانشجویان و دانش آموزان)
  جهت مشاهده ویدئو معرفی کتاب اینجا را کلیک کنید کتاب دانش آموز یک دقیقه ای تکنیک های جامع مهارت های مطالعه،مدیریت زمان،بحث های ...
archive
آخرین دیدگاه‌ها rss
شبکه تشکل ها(1)
فاطمه اسلامي:

سلام خداقوت، قسمتهای بعدیش رو نمیذارید؟


**چقدر خوب است که داریمشان ...*
maghsoodi:

متن خوبی بود .من پسندیدم.خیلی خوبه حواسمون به اطرافیانمون باشه.


اقتدار، مظلوميت و پيروزى
scientist04 در پاسخ به jafari.f:

واقعا چرا؟ یا اگه هست کجاست؟


بخش آموزش مدیریت و بهره وری فردی (NLP)
Amirhossein_keyvani در پاسخ به رجایی:

فایل پی دی اف کتاب هم وجود نداره؟


بخش آموزش مدیریت و بهره وری فردی (NLP)
رجایی در پاسخ به Amirhossein_keyvani:

سلام درخواست شما را از واحد انتشارت پیگیری کردم، متاسفانه کتاب گویا فقط چاپ اندکی داشته وبعدا دوباره تجدید چاپ نداشته و موجود نمی باشد موفق و سعادتمند باشید.


معجزه
maghsoodi:

سلام.آیا ثبت نام من کامل شده یا نه؟


بخش آموزش مدیریت و بهره وری فردی (NLP)
Amirhossein_keyvani:

سلام خسته نباشین من ۶سال پیش از اقای کریمی کتاب ریا(کلید) رو در کلاس های سریع خوانی هدیه گرفتم و متاسفانه گم کردم هرچه در انتشارات و کتاب های سایت گشتم پیدا نکردم که بتونم مجدد تهیه کنم میخواستم راهنمایی بگیرم چطوری میتونم پیدا...


مرجع جامع تندخوانی
Fpakmehr14:

عرض سلام ،امکانش نیست این کتاب رو اینترنتی بخریم؟


فرآیند 5 مرحله ای انتخاب رشته + همایش مهم انتخاب رشته
venus:

سلام خسته نباشید.من یک دانش اموز یازدهمی هستم که در انتخاب هدف و شغل اینده ام دچار شک و دودلی هستم .با اینکه در رشته ی تجربی مشغول به تحصیلم نه علاقه ای به زیست شناسی دارم ونه به پزشکی.بعد...


**چقدر خوب است که داریمشان ...*
zeinab Akhlaghi Modiri:

سلام . البته با نظر شما هم کاملا موافقم. چون اگه بخوایم وابسته به تعداد محدودی باشیم ممکنه همیشه غمگین بمونیم . واقعا آدم باید به خودش اهمیت بده و مدام دنبال فکرا و اتفاقای مثبت باشه و به چیزهای...


archive



پرامتیازترین کاربران: بیشتر...

گام دوم انتخاب رشته:خودکاوی و خود‌شناسی با تست‌های شخصیت (۱)

نگارش در تاریخ یکشنبه ۸ مرداد ۱۳۹۱، ساعت ۳:۱۴ ؛ بازدید: ۱,۲۸۴ بار
دسته: از بهمن تا کنکور

“هوالمعید”

شما جزء کدام دسته از افراد هستید؟

آیا ملاک های تشخیص را می دانید؟ 

آیا تا کنون به علاقه و استعداد و توانایی‌هایتان، برای انتخاب‌ها فکر کرده اید؟

چگونه می‌توان انتخابی متناسب داشت؟

چرا عده‌ای پس از سال‌ها تحصیل از انتخاب‌هایشان ناراضی هستند؟

 آیا می‌دانید کدام رشته‌های دانشگاهی با چه روحیات و شخصیت‌هایی سازگارترند؟

آیا می دانید بسیاری از ناکامی‌های شغلی به دلیل عدم سازگاری شغل با روحیات و شخصیت افراد می‌باشد؟

برای انتخابی شایسته بهتر است هر چه بیشتر نسبت به خودمان، علایق و استعداد‌هایمان شناخت کسب کنیم.
 
 جان هالند، روان‌شناس (۱۹۵۹) معتقد است افرادی که خود‌شناسی بهتر و بیشتری دارند در مقایسه با کسانی که خود‌شناسی آن‌ها کمتر است، انتخاب‌های بهتری را انجام خواهند داد. همچنین افرادی که خود‌شناسی آن‌ها ناقص است انتخاب‌هایشان نادرست خواهد بود.
خود‌شناسی به نظر هالند یعنی توانائی فرد برای شناسائی استعدادهای بالقوه در محیط اجتماعی که عبارت از اطلاعات و دانشی است که فرد درباره خود دارد.
هالند تجربیات زمان خردسالی و نحوه تربیت کودک و فشارهای اجتماعی را نیز در تعیین ترجیح‌ها و نوع شخصیت و خود‌شناسی فرد مهم می‌داند.
   هالند درباره رابطه بین اطلاعات شغلی و حرفه‌ای و انتخاب نوع شغل، فرضیه هائی را ارائه می‌دهد. از جمله معتقد است افرادی که درباره مشاغل اطلاعات بیشتری دارند نسبت به کسانی که اطلاعاتشان در زمینه مشاغل ناقص‌تر است انتخاب‌های بهتری را انجام خواهند داد. انتخاب مناسب به سن نیز بستگی دارد. با افزایش سن معمولاً یادگیری بیشتر می‌شود و کسب اطلاعات بهتر و عمیق‌تر انجام می‌گیرد. در نتیجه انتخاب شغل با افزایش سن بطور دقیق‌تر و مناسب تری عملی می‌گردد. 
   هالند در طبقه بندی خود شخصیت افراد را بر شش نوع تقسیم می‌نماید که عبارت از واقع بین، معنوی، اجتماعی، قراردادی و سنتی، تهوری، و هنری می‌باشند. این طبقه بندی کلی است و در جزء حدود ۷۲۰ الگوی مختلف شخصیتی را شامل می‌شود. با بررسی تاریخچه زندگی و مشاهده رفتار فرد، می‌توان غلبه یکی از این انواع شخصیتی بر سایر انواع را ملاحظه کرد. در عین حال ممکن است در عده‌ای نیز ترکیبی از هر شش نوع ویژگی شخصیتی فوق وجود داشته باشد. هالند معتقد است با مشاهده دقیق رفتار انسان می‌توان دریافت که یکی از این شش نوع ویژگی شخصیتی نسبت به سایر انواع غلبه بیشتری دارد. هر کدام از این انواع شخصیت، دارای خصوصیاتی هستند که در ادامه ذکر خواهند شد.



2 دیدگاه

  1. alireza گفت:

    خوبه B-)

  2. مهلا گلمکانی گفت:

    فک میکنم من میکس شده ای از شش نوع شخصیت باشم!!!

    لطف کنید ادامه را زودتر بگویید تا تنور داغ است :-B

پاسخ دهید

مشاهدۀ دیدگاه‌های این مطلب به‌ترتیب تاریخ ارسال

برچسب ها