Google+

» مروری اجمالی بر مهم‌ترین نکات جلسه دوم دوره مدیریت و بهره‌وری فردی کتاب پردازان | قطب مطالعه و تفکر کشور

هدیهٔ روز
آدم ها…
  آدم ها مثل کتابن: از روی بعضی ها باید مشق نوشت! از روی بعضی ها باید جریمه نوشت! بعضی ها رو باید چندبار خوند تا ...
archive
معرفی کتاب
معرفی کتاب ویژه دانش آموختگان (دانشجویان و دانش آموزان)
  جهت مشاهده ویدئو معرفی کتاب اینجا را کلیک کنید کتاب دانش آموز یک دقیقه ای تکنیک های جامع مهارت های مطالعه،مدیریت زمان،بحث های ...
archive
آخرین دیدگاه‌ها rss
شبکه تشکل ها(1)
فاطمه اسلامي:

سلام خداقوت، قسمتهای بعدیش رو نمیذارید؟


**چقدر خوب است که داریمشان ...*
maghsoodi:

متن خوبی بود .من پسندیدم.خیلی خوبه حواسمون به اطرافیانمون باشه.


اقتدار، مظلوميت و پيروزى
scientist04 در پاسخ به jafari.f:

واقعا چرا؟ یا اگه هست کجاست؟


بخش آموزش مدیریت و بهره وری فردی (NLP)
Amirhossein_keyvani در پاسخ به رجایی:

فایل پی دی اف کتاب هم وجود نداره؟


بخش آموزش مدیریت و بهره وری فردی (NLP)
رجایی در پاسخ به Amirhossein_keyvani:

سلام درخواست شما را از واحد انتشارت پیگیری کردم، متاسفانه کتاب گویا فقط چاپ اندکی داشته وبعدا دوباره تجدید چاپ نداشته و موجود نمی باشد موفق و سعادتمند باشید.


معجزه
maghsoodi:

سلام.آیا ثبت نام من کامل شده یا نه؟


بخش آموزش مدیریت و بهره وری فردی (NLP)
Amirhossein_keyvani:

سلام خسته نباشین من ۶سال پیش از اقای کریمی کتاب ریا(کلید) رو در کلاس های سریع خوانی هدیه گرفتم و متاسفانه گم کردم هرچه در انتشارات و کتاب های سایت گشتم پیدا نکردم که بتونم مجدد تهیه کنم میخواستم راهنمایی بگیرم چطوری میتونم پیدا...


مرجع جامع تندخوانی
Fpakmehr14:

عرض سلام ،امکانش نیست این کتاب رو اینترنتی بخریم؟


فرآیند 5 مرحله ای انتخاب رشته + همایش مهم انتخاب رشته
venus:

سلام خسته نباشید.من یک دانش اموز یازدهمی هستم که در انتخاب هدف و شغل اینده ام دچار شک و دودلی هستم .با اینکه در رشته ی تجربی مشغول به تحصیلم نه علاقه ای به زیست شناسی دارم ونه به پزشکی.بعد...


**چقدر خوب است که داریمشان ...*
zeinab Akhlaghi Modiri:

سلام . البته با نظر شما هم کاملا موافقم. چون اگه بخوایم وابسته به تعداد محدودی باشیم ممکنه همیشه غمگین بمونیم . واقعا آدم باید به خودش اهمیت بده و مدام دنبال فکرا و اتفاقای مثبت باشه و به چیزهای...


archive



پرامتیازترین کاربران: بیشتر...

مروری اجمالی بر مهم‌ترین نکات جلسه دوم دوره مدیریت و بهره‌وری فردی

نگارش در تاریخ دوشنبه ۱۹ تیر ۱۳۹۱، ساعت ۲۰:۲۳ ؛ بازدید: ۱,۳۸۵ بار
دسته: بهره‌وری‌فردیNLP » گامهای بهره‌وری فردی و NLP

1.  یکی از راه‌های تقویت اراده استمرار در اجرای تصمیم‌هاست.

2.  تجربه قرار گرفتن در موقعیت‌ها نیست بلکه؛ واکنش و موضع‌گیری ما در برابر موقعیت‌هاست.

3.  در درخواست از خداوند معتقد باشیم‌ که؛ ما با خدای شل و سستی که تنها در زمانی که ما می‌خواهیم حضور داشته باشد، حضور دارد طرف نیستیم، بلکه؛ با خدای قادر، حکیم، علیم، بصیر، خلاق و دائم طرف هستیم.

4.  در خلق زندگی لازم است که ما معمار زندگی خود باشیم و پیش‌نیاز آن آموختن و یادگیری است.

5.  با توجه به تأثیر گذاری انسان به‌عنوان اشرف مخلوقات روی هستی استنباط می‌شود که دل انسان از تمام هستی بزرگتر است.

6.  احساسات نابه‌جا سقفی است که باعث می‌شود تفکر به اوج نرسد.

7.  دلایل مقاومت ما دربرابر تغییر: 1. ترس؛ 2. لجبازی؛ 3. عدم آگاهی نسبت به شبکه مسائل و…

8.  دایره رنج و لذت دودرب دارد؛ 1. درب رنج؛ 2. درب لذت، از درب رنج برای خروج عادات و رفتارهای نادرست استفاده می‌کنیم، و از درب لذت برای ورود رفتارها و عادات درست استفاده می‌شود.

9.  عوامل مؤثر در تغییر: 1. عوامل درونی: توانمندی‌ها و مهارت‌ها، اراده، ارزش‌ها، باورها و… 2. عوامل بیرونی: محیط، همراهان، رسانه‌ها، ارزشهای اجتماعی و…

10.  فکر از نظام باورها تأثیر می‌پذیرد.

11.  امام علی(علیه‌السلام): جهان هرکس به وسعت فکر اوست.

12.  آنهایی که جهانی فکر می‌کنند و اتاقی عمل می‌کنند موفق‌ترند تا کسانی که اتاقی فکر می‌کنند و جهانی عمل می‌کنند.

13.  استاد صفایی: خداکند که علایقمان در کنار وظایفمان رشد کنند.

14.  تغییر در 4حوزه صورت می‌گیرد: 1. دانش و آگاهی؛ 2. نگرش؛ 3. احساس؛ 4. روش.

15.  و…

 




پاسخ دهید

مشاهدۀ دیدگاه‌های این مطلب به‌ترتیب تاریخ ارسال