Google+

» کاری- تشکیلاتی کتاب پردازان | قطب مطالعه و تفکر کشور

هدیهٔ روز
آدم ها…
  آدم ها مثل کتابن: از روی بعضی ها باید مشق نوشت! از روی بعضی ها باید جریمه نوشت! بعضی ها رو باید چندبار خوند تا ...
archive
معرفی کتاب
معرفی کتاب ویژه دانش آموختگان (دانشجویان و دانش آموزان)
  جهت مشاهده ویدئو معرفی کتاب اینجا را کلیک کنید کتاب دانش آموز یک دقیقه ای تکنیک های جامع مهارت های مطالعه،مدیریت زمان،بحث های ...
archive
آخرین دیدگاه‌ها rss
شبکه تشکل ها(1)
فاطمه اسلامي:

سلام خداقوت، قسمتهای بعدیش رو نمیذارید؟


**چقدر خوب است که داریمشان ...*
maghsoodi:

متن خوبی بود .من پسندیدم.خیلی خوبه حواسمون به اطرافیانمون باشه.


اقتدار، مظلوميت و پيروزى
scientist04 در پاسخ به jafari.f:

واقعا چرا؟ یا اگه هست کجاست؟


بخش آموزش مدیریت و بهره وری فردی (NLP)
Amirhossein_keyvani در پاسخ به رجایی:

فایل پی دی اف کتاب هم وجود نداره؟


بخش آموزش مدیریت و بهره وری فردی (NLP)
رجایی در پاسخ به Amirhossein_keyvani:

سلام درخواست شما را از واحد انتشارت پیگیری کردم، متاسفانه کتاب گویا فقط چاپ اندکی داشته وبعدا دوباره تجدید چاپ نداشته و موجود نمی باشد موفق و سعادتمند باشید.


معجزه
maghsoodi:

سلام.آیا ثبت نام من کامل شده یا نه؟


بخش آموزش مدیریت و بهره وری فردی (NLP)
Amirhossein_keyvani:

سلام خسته نباشین من ۶سال پیش از اقای کریمی کتاب ریا(کلید) رو در کلاس های سریع خوانی هدیه گرفتم و متاسفانه گم کردم هرچه در انتشارات و کتاب های سایت گشتم پیدا نکردم که بتونم مجدد تهیه کنم میخواستم راهنمایی بگیرم چطوری میتونم پیدا...


مرجع جامع تندخوانی
Fpakmehr14:

عرض سلام ،امکانش نیست این کتاب رو اینترنتی بخریم؟


فرآیند 5 مرحله ای انتخاب رشته + همایش مهم انتخاب رشته
venus:

سلام خسته نباشید.من یک دانش اموز یازدهمی هستم که در انتخاب هدف و شغل اینده ام دچار شک و دودلی هستم .با اینکه در رشته ی تجربی مشغول به تحصیلم نه علاقه ای به زیست شناسی دارم ونه به پزشکی.بعد...


**چقدر خوب است که داریمشان ...*
zeinab Akhlaghi Modiri:

سلام . البته با نظر شما هم کاملا موافقم. چون اگه بخوایم وابسته به تعداد محدودی باشیم ممکنه همیشه غمگین بمونیم . واقعا آدم باید به خودش اهمیت بده و مدام دنبال فکرا و اتفاقای مثبت باشه و به چیزهای...


archive



پرامتیازترین کاربران: بیشتر...
کاری- تشکیلاتی
آنچه دیده می شود مهم هست یا مهم نیست؟
«آنچه دیده می شود» هم جزئی از سیستم است. نمی گویم آن را در اولویت قرار بدهیم و اول از همه برویم سراغ کاری که بیشتر دیده می ...
میخ نظرات
به نظرم می رسد که لازم نیست میخ نظرمان را تا ته بکوبیم. وقتی که میخ را می کوبیم و می کوبیم و کوتاه هم نمی آییم؛ با دیوار ...
تفکری در مدل هایم
یک مدل: گاهی سنگین می شوم. نیاز دارم هر روز و هر شب هولم بدهند. وقتی هولم می دهند ممنونم نه شاکی. چون واقعا نیاز داشته ام. استقبال ...
استراحت
کم تجربه اش کرده ام اما دلچسب بود... هووم... استراحت! آنهم استراحتی که در کارهاست و با کارهاست، نه مدل های دیگرش. -          آخر بعضی ها بین کارهایشان استراحت می ...
قاعده ی بازی
فرزند 10 ماهه ام از دیدن اشیا در مقدار زیاد به وجد می آید! آنروز ظرف تخمه را در اتاق پاشیده بود و هر اجتماع بیش از چند تخمه ...
امر به معروف و …
یادمه بحث یکی از جلساتمون امر به معروف و نهی از منکر بود دیدم جهت گیری بچه ها به سمت نقد نحوه برخورد مسئولان فرهنگی با دانشجویان است. ...
ما در سیستم غیر سازمانی آموختیم
ما در سیستم غیر سازمانی آموختیم که مسئولیت ها، به روش سپردن پست و مقام تقسیم نمی شوند. ما آموختیم که در سیستم غیر سازمانی، آنکس که بیشتر از ...
پیوند انعطاف با انتقاد
بعضی ها همه اش انتقاد می کنند. دائما دست می گذارند روی نقطه ضعف ها و آنها را پررنگ می کنند. گاهی هم رسالت خودشان را این می ...
قرص بهره ها
من از تو آموختم، چگونه می توان رنج ها را بلعید. تا نه تلخی اش زیر زبان خودت پخش شود و نه چهره ی در هم کشیده ات را کسی ...
غیبت‌درمانی در محیط کار
امروز یکی از همکارام پیشم اومد و گفت ازت دلخورم! تعجب کردم گفتم چطور؟ برام توضیح داد که نقل قولی از من شنیده و رنجیده. با هم صحبت ...